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标题:我所完成领导班子和领导人员三年任期考核工作查看:正在读取 发表于2018-08-28

我所完成领导班子和领导人员三年任期考核工作

 

  8月17上午,由市科技党委副书记章卫民、上海科学院院长秦文波及上级相关职能部门负责同志等考核组成员一行,对我所领导班子和领导人员2015-2017年度任期情况进行考核,市科技党委组织干部处副处长郭迪平主持会议,我所领导班子成员、中层以上干部、工青妇组织负责人及部分职工代表等三十余人参会。

  会上,章卫民副书记作考核工作动员。他强调要发挥考核主体作用,压实主体责任,优化考核评价体系,充分运用评价结果,推进提高科学化管理水平。一是要根据反馈问题积极整改,二是要将考核评价作为一种激励机制,助推领导干部的能动作用,三是要将考核结果作为新一期责任目标的重要参考。

  所长张杰代表所领导班子做《2015-2017年度行政工作总结》。从所经济运营、发展战略、科研创新与成果转化、社会责任、管理体系等多个方面系统总结了三年工作目标完成情况、取得的成绩及下一步发展设想。面对新一轮产业发展,张杰所长指出:在上海建设具有全球影响力的科创中心中,全所上下要凝神聚力,按照上级的要求,进一步夯实基础,稳扎稳打,再创辉煌。

  党委书记王军代表所党委做《2015-2017年度党委工作总结》、《2017年干部选拔任用情况报告》。他回顾总结了三年来所党委在学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进各项主题教育活动,贯彻落实全面从严治党等各项工作中,围绕所的发展目标,切实加强党的建设,强化基层组织建设和干部人才队伍建设,促进企业稳定与和谐发展,发挥了组织保障作用。

  按照考核程序,与会人员还对本届领导班子、领导人员及党的建设等方面内容进行了综合测评,接受考核组的个别访谈。